故城以规范化管理促农村干部履职尽责
时间：2023-07-14 09:41:27 作者：陈丽、居佳平 来源：衡水新闻网
去年以来，故城县扎实做好村“两委”换届后半篇文章，打牢从严监督、提升素质、考核奖惩、示范带动链条，加强对农村干部监管力度，以规范化管理促农村干部履职尽责。
强化建章立制，织密监督网络。该县围绕农村干部日常管理，启动以《故城县农村“两委”班子和干部绩效考核办法》为基础的“1+N”农村基层组织规范化管理体系，先后制定出台村党组织书记县级备案管理、动态调整、离岗教育等11项制度。围绕规范村级班子运行，落实“五议三公开”机制，持续推动农村党务、村务、财务、服务“四务”线上线下常态化公开，经验做法在《中国组织人事报》宣传推介。围绕严格监督规范程序，建立报备预审制度，明确大额资金使用、惠农政策落实、工程建设等村级重大事项，事先报乡镇党委审核；县乡党委定期研究村务监督工作，推动乡镇纪检监察组织力量下沉，加大对村务监督委员会的监督指导力度。
加强素质培训，提升履职本领。该县多渠道、多角度加强农村干部培训。强化政治教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，由乡镇党委定期组织村干部集中学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及省市县有关会议精神、系列政策文件。加强廉政教育，将廉政教育作为“必修课”纳入村干部集中轮训必学课程，乡镇党委书记每半年对村党组织书记开展1次警示教育谈话。突出能力培训，聚焦农村党建、乡村振兴、乡村治理等不同主题，县委书记带头讲课，县级领导干部和乡镇党委书记轮流上台授课，强化能力培训。
实施分档管理，激发工作活力。他们围绕乡村振兴总体目标，充分发挥考核“指挥棒”作用，对村级班子实行分档管理。要求乡镇党委督促指导村“两委”班子制定年度工作目标，每半年对村“两委”班子和村干部履职情况进行一次考核，根据考核结果对村党组织进行分档，实行差异化管理。对D档村党组织进行深入分析，由县级党员领导干部联村帮扶，深入剖析问题、对症施治，推动整顿提升。建立村集体经济发展与村干部报酬挂钩机制，对集体经济发展较快的村，按年内集体经济经营性收入新增部分给予一定数额的奖励。
培树先进典型，凝聚奋进力量。他们搭建“村党组织书记大讲堂”“党建项目观摩拉练”“乡村振兴擂台比武”“和美乡村击鼓传花亮业绩”等平台，培树先进典型，促进比学赶超。在“故城党建”公众号开辟“乡村振兴一线：书记在干什么”专栏，围绕发展壮大集体经济、乡村治理、为民服务等工作，宣传推介50名优秀村党支部书记典型案例。按照政治素质好、道德品质好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”标准，大力开展“领头羊”评选活动，先后评选出全省“千名好支书”两名，全市乡村振兴领头羊15名，全县优秀好支书44名。
强化建章立制，织密监督网络。该县围绕农村干部日常管理，启动以《故城县农村“两委”班子和干部绩效考核办法》为基础的“1+N”农村基层组织规范化管理体系，先后制定出台村党组织书记县级备案管理、动态调整、离岗教育等11项制度。围绕规范村级班子运行，落实“五议三公开”机制，持续推动农村党务、村务、财务、服务“四务”线上线下常态化公开，经验做法在《中国组织人事报》宣传推介。围绕严格监督规范程序，建立报备预审制度，明确大额资金使用、惠农政策落实、工程建设等村级重大事项，事先报乡镇党委审核；县乡党委定期研究村务监督工作，推动乡镇纪检监察组织力量下沉，加大对村务监督委员会的监督指导力度。
加强素质培训，提升履职本领。该县多渠道、多角度加强农村干部培训。强化政治教育，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，由乡镇党委定期组织村干部集中学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述及省市县有关会议精神、系列政策文件。加强廉政教育，将廉政教育作为“必修课”纳入村干部集中轮训必学课程，乡镇党委书记每半年对村党组织书记开展1次警示教育谈话。突出能力培训，聚焦农村党建、乡村振兴、乡村治理等不同主题，县委书记带头讲课，县级领导干部和乡镇党委书记轮流上台授课，强化能力培训。
实施分档管理，激发工作活力。他们围绕乡村振兴总体目标，充分发挥考核“指挥棒”作用，对村级班子实行分档管理。要求乡镇党委督促指导村“两委”班子制定年度工作目标，每半年对村“两委”班子和村干部履职情况进行一次考核，根据考核结果对村党组织进行分档，实行差异化管理。对D档村党组织进行深入分析，由县级党员领导干部联村帮扶，深入剖析问题、对症施治，推动整顿提升。建立村集体经济发展与村干部报酬挂钩机制，对集体经济发展较快的村，按年内集体经济经营性收入新增部分给予一定数额的奖励。
培树先进典型，凝聚奋进力量。他们搭建“村党组织书记大讲堂”“党建项目观摩拉练”“乡村振兴擂台比武”“和美乡村击鼓传花亮业绩”等平台，培树先进典型，促进比学赶超。在“故城党建”公众号开辟“乡村振兴一线：书记在干什么”专栏，围绕发展壮大集体经济、乡村治理、为民服务等工作，宣传推介50名优秀村党支部书记典型案例。按照政治素质好、道德品质好、带富能力强、协调能力强的“双好双强”标准，大力开展“领头羊”评选活动，先后评选出全省“千名好支书”两名，全市乡村振兴领头羊15名，全县优秀好支书44名。
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