河北省供销社以高质量党建引领高质量发展
时间：2023-12-13 09:04:44 作者：刘建兵 来源：河北新闻网
2023年，河北省供销社党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党支部主体责任和书记第一责任人职责，紧紧围绕大抓基层的鲜明导向，在从严落实、用活务实、做深做实“三会一课”制度上勇探索、谋创新、求成效，坚定不移地抓党建、促发展，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，做到哪里有险重任务，哪里就有坚强有力的党组织、哪里就有党员当先锋作表率，以高质量党建引领供销合作社事业高质量发展。主题教育以来，中央、省级多家主流媒体对省供销社主题教育工作进行了30多次报道，省委主题教育领导小组简报先后4次刊用了省社经验。
坚持“三会一课”制度“严”的基调，提升基层党组织建设质量。每年年初，省社将全年党建目标任务进行分解，结合阶段性、临时性工作安排，条目式列出每个月任务清单。每半年由督导组，对各基层党组织进行常态化督导。通过专项督导、考核督导、交流督导等形式，深入各党支部检查党建工作落实情况，及时把问题摸清摸透、把整改措施找准找实。年末，通过日常考核与集中考核、支部书记述职与民主评议相结合的方式，对各基层党支部全年的工作进行“期末考试”，并将考核评议结果与年终考核相挂钩，党建工作综合评价为“好”的部门，年终考核时才能确定为优秀等级，实现以考促改、以考促干、以考创优。
坚持“三会一课”制度“实”的本色，增强基层党组织战斗堡垒作用。省供销社构建起了“理论学习中心组引领学、机关党委督促学、基层党支部深入学、党员个人自主学、青年学习小组灵活学”的“五学联动”机制。省社党组书记丁荣进同志主题征文被评为一等奖，省社《为农服务谱新篇》获得省直“创先争优”典型案例作品特等奖和省直工委通报表彰，党建课题研究获省委省直工委二等奖。2022年，党支部标准化规范化建设达标率首次达到100%。近年来，3个党支部获评“省直先进基层党组织”，1个党支部获评省直“标准化规范化党支部示范点”，多人荣获省直“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。各支部通过开展“一支一项”创建工作，推动党建和业务工作齐头并进、同频共振。
用好“三会一课”制度“活”的优势，发挥党员干部先锋模范作用。这主要体现在落实省委、省政府工作部署中发挥作用。今年涿州洪涝灾害发生后，省社第一时间启动应急预案，主要领导带队奔赴受灾一线，现场指导灾后供销社基层网点恢复重建，开展农资及生活品保供服务，中央电视台《新闻联播》先后两次报道。这主要体现在服务省社重点工作中发挥作用。近年来，无论是在选派驻村扶贫干部、督导节水农业，还是在保供稳价工作中，省社党员干部自我加压、奋勇争先，苦干实干成为主流，比业绩、比贡献成为价值追求。在申请驻村帮扶时116名机关干部全员报名；参加节水农业党员干部无一借故推脱；每年“三夏”期间，省社机关和企业200多名党员干部组成“三夏”服务队，到全省9市37个县的田间地头开展夏收夏种夏管工作。
坚持“三会一课”制度“严”的基调，提升基层党组织建设质量。每年年初，省社将全年党建目标任务进行分解，结合阶段性、临时性工作安排，条目式列出每个月任务清单。每半年由督导组，对各基层党组织进行常态化督导。通过专项督导、考核督导、交流督导等形式，深入各党支部检查党建工作落实情况，及时把问题摸清摸透、把整改措施找准找实。年末，通过日常考核与集中考核、支部书记述职与民主评议相结合的方式，对各基层党支部全年的工作进行“期末考试”，并将考核评议结果与年终考核相挂钩，党建工作综合评价为“好”的部门，年终考核时才能确定为优秀等级，实现以考促改、以考促干、以考创优。
坚持“三会一课”制度“实”的本色，增强基层党组织战斗堡垒作用。省供销社构建起了“理论学习中心组引领学、机关党委督促学、基层党支部深入学、党员个人自主学、青年学习小组灵活学”的“五学联动”机制。省社党组书记丁荣进同志主题征文被评为一等奖，省社《为农服务谱新篇》获得省直“创先争优”典型案例作品特等奖和省直工委通报表彰，党建课题研究获省委省直工委二等奖。2022年，党支部标准化规范化建设达标率首次达到100%。近年来，3个党支部获评“省直先进基层党组织”，1个党支部获评省直“标准化规范化党支部示范点”，多人荣获省直“优秀共产党员”“优秀党务工作者”称号。各支部通过开展“一支一项”创建工作，推动党建和业务工作齐头并进、同频共振。
用好“三会一课”制度“活”的优势，发挥党员干部先锋模范作用。这主要体现在落实省委、省政府工作部署中发挥作用。今年涿州洪涝灾害发生后，省社第一时间启动应急预案，主要领导带队奔赴受灾一线，现场指导灾后供销社基层网点恢复重建，开展农资及生活品保供服务，中央电视台《新闻联播》先后两次报道。这主要体现在服务省社重点工作中发挥作用。近年来，无论是在选派驻村扶贫干部、督导节水农业，还是在保供稳价工作中，省社党员干部自我加压、奋勇争先，苦干实干成为主流，比业绩、比贡献成为价值追求。在申请驻村帮扶时116名机关干部全员报名；参加节水农业党员干部无一借故推脱；每年“三夏”期间，省社机关和企业200多名党员干部组成“三夏”服务队，到全省9市37个县的田间地头开展夏收夏种夏管工作。
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