为深入贯彻国家乡村振兴战略、全面落实地方政府及上级公司关于服务“三农”的工作要求，中国人寿衡水分公司秉承“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念，于2024年初至2025年中，在我市所辖县（市、区）扎实开展了文化、科技、卫生“三下乡”系列活动。活动期间，该公司深入广袤乡村，紧密围绕我市农业农村发展实际和农民迫切需求，充分发挥保险专业优势，整合内外部资源，大大提升了农民综合素质、改善了乡村生产生活条件、筑牢了民生保障网、传递了国寿的关爱与责任，为衡水乡村全面振兴贡献了国寿力量。

　　提高站位，统筹推进，保障惠农固本。该公司将文化科技卫生“三下乡”活动与乡村全面振兴工作有机结合，作为党委班子调研的必备项目和重要内容。主要负责人及经理室人员深入结对帮扶地区开展调研慰问，组织各党支部与结对帮扶村党支部持续开展结对帮扶活动，深入定点帮扶地区开展慰问帮扶。该公司持续优化县域及乡镇服务网点布局，加强驻村队伍建设，打通保险服务“最后一公里”。他们依托“国寿e店”“乡村振兴服务驿站”等线上线下平台，实现涉农保险咨询、投保、理赔服务“不出村、少跑腿”。

　　文化下乡，润泽心田，筑牢诚信根基。该公司常态化开展“金融知识下乡”“保险明白人”培训活动，提升农民金融素养和风险防范意识，赋能乡村治理现代化。2025年，该公司积极组织参加总公司“三支队伍”培训班，加强对帮扶村党支部书记、致富带头人、实用科技人才的培训，通过观摩学习先进企业等方式，推动培训成果落地落细，助力人才振兴。2025年3月，武强支公司驻村工作队成立金融消保驿站，定期开展金融知识及消保知识宣讲，提升农民金融素养和风险防范意识。中国人寿衡水分公司驻故城县三朗镇李长林村工作队每年把驻村经费的50%用于和美乡村建设：沿街墙面绘制和美乡村画卷，使村容村貌美起来；维修更换故障路灯，使活力夜晚亮起来；硬化胡同巷道，使群众出行顺起来；为村委会购置电脑、打印机、办公桌椅，使办公条件强起来；更换村“两委”标识牌、政策展板，使宣传形象新起来。2025年，中国人寿衡水分公司精准锚定文化建设，向村镇小学捐赠“体育包”十余套，有效填补乡村体育设施空白。

　　科技下乡，智慧赋能，助力产业兴旺。在滹沱河、滏阳河流域洪涝易发区及部分干旱易发乡镇，该公司组织防灾减灾知识宣传，提升基层组织和村民的应急避险能力。驻村工作队为村民（尤其老年人）提供智能手机基础操作辅导、线上政务（医保社保查询）、医疗挂号、国寿线上服务（保单查询、续期缴费）等指导，帮助村民初步掌握智能设备使用，便利了日常生活。

　　卫生下乡，守护健康，织密保障网络。该公司持续推进“国寿健康工程”向乡村延伸，捐赠医疗设备，常态化组织医疗专家下乡义诊、健康讲座，提升乡村基础医疗服务能力。中国人寿衡水分公司驻三朗镇李长林村工作队联合以岭德衡医院到村开展送健康义诊服务活动，为全村60岁以上老年人和退役军人等免费体检。依托“国寿大健康”平台，该公司为参保农户提供线上健康咨询、慢病管理、预约挂号等增值服务。同时，在乡镇服务网点设立健康角，普及健康知识，倡导文明健康生活方式。2022年至2025年5月，“国寿大健康”平台惠及人数21433余人，为村民提供更加全面的健康管理服务，村民健康知识知晓率显著提高，部分村民掌握了基础急救技能，健康生活方式逐渐形成。在义诊、讲座现场及村卫生室，该公司大力宣导“衡水惠民保”等系列意外险、小额医疗险的保障作用，简化投保流程（支持现场扫码投保），为参保村民开通理赔绿色通道，提供上门收单服务，并强调保险是防范“因病致贫返贫”的重要工具。同时，对村医进行基础保险知识及理赔协助要点培训。“保险+”服务生态圈、“健康义诊+健康险推广+村医赋能”等闭环服务模式，实现“送下去”与“保起来”的无缝衔接。

　　中国人寿衡水分公司推动常态化与机制化建设，在重点乡镇探索设立“国寿乡村振兴综合服务站”，提供金融、健康、科技咨询等常态化服务，使之成为公司扎根乡村的前哨站。同时，深化科技应用与产品创新，探索与医疗机构的“保险+健康管理”合作模式。重点加强对武邑、阜城等相对薄弱地区的资源倾斜，更加关注低保户、五保户、残疾人等特殊困难群体的需求。加强品牌建设与信任培育，加大“三下乡”成果宣传力度，讲好“国寿服务衡水乡村”的故事，持续提升品牌美誉度和农民信任度。闭环评估与反馈，建立健全活动效果跟踪评估机制和村民意见反馈渠道，实现服务的持续迭代优化。该公司将继续深耕湖城大地，创新服务模式，提升活动质效，让“三下乡”的成果更可持续、更暖民心，为衡水乡村全面振兴、加快建设现代农业强市持续注入强劲的“国寿动能”。