以人才“洄游”探索城乡融合新路径——访浙江省湖州市委书记陈浩
时间:2026-01-20 09:41:24 作者:朱海洋 方堃 来源:农民日报
冬日的浙江杭州,省两会现场思想交锋正酣。会场内外,一个话题持续散发着热力:青年与乡村如何双向奔赴。党的二十届四中全会总结我国发展的重要优势,明确指出我国丰富人才资源优势更加彰显,“十五五”规划建议多次提及“人才”一词。而加快农业农村现代化,扎实推进乡村全面振兴,人才振兴是基础。
当许多地方在探寻破解人才“虹吸效应”的良方时,地处浙北的湖州市却呈现出另一番景象:一股强大的青春动能加速“洄游”,涌入县域乡野。近5年来,50多万封简历投向湖州,其中有一大批青年在此开启人生新程,很多人选择长期扎根乡村。浙江省人大代表、湖州市委书记陈浩在接受记者专访时表示,这既是令人欣喜的现象,更是沉甸甸的责任,将以人才“洄游”探索城乡融合新路径。
大家为何选择来湖州?陈浩没有列举数据,而是转述了几位青年的心里话:有人说这里的山水能“治愈”疲惫,有人感叹此地能安放梦想,有人形容如“创业之树恰逢丰沛水源”,还有人在乡村找到了“诗歌、艺术、运动和远方”的集合体。
陈浩将这些朴素的感受总结为“五个一”:一见倾心的生态颜值、一展所长的梦想舞台、一往无前的阳光雨露、一心向往的自在生活、一拍即合的奋斗文化。“这源于我们始终如一的坚守——让绿水青山不仅是风景,更是可触摸、可参与、可成就的事业空间。”陈浩说。
吸引青年“走进来”只是第一步,如何让他们“留下来”“长得好”?据介绍,湖州专门构建了一套“13579”生态系统,即一个共同富裕绿色样本总目标,“强城”“兴村”“融合”三篇文章,青年入乡等五大共富模式,公共服务“七优享”,以及九条串联县城、镇村的发展轴。
“这好比,为青春的藤蔓搭好了攀爬的棚架。”陈浩告诉记者,系统部署的背后是一系列“微创新”:启动制定《青年入乡发展促进条例》;农户和村集体以资产、资源入股,实现收租金、挣薪金、分股金的“两入股三收益”共富模式,实现强村又富民;“专业团队运营、村集体参与”的整村开发模式,让大家更容易施展拳脚……
采访中,陈浩一直强调服务思维的转变,从“人找政策”转向“政策找人”,努力营造出一种青年人才“被看见、被懂得、被支持”的归属感。比如设立“5·20人才日”,创新青年人才共有产权房,每周三与人才开展恳谈交流,面对面解决难题。诸如此类的温暖举措,不一而足。
面对青年返乡入乡的热潮,陈浩同时保持着冷静思考。“我们不能满足于制造‘网红打卡点’,要从‘流量’走向‘留量’,从‘网红’走向‘长红’。”他认为,关键在于引导青年向智慧农业、文化旅游、乡创科创等更具深度与独特性的领域深耕,同时缩小教育、医疗等软性公共服务上的“隐形差距”,着力塑造亦城亦乡新空间,这需要更创新的机制推动优质资源下沉,更需要政府、市场与社会的共同参与。
“湖州的实践只是中国城乡关系重塑大潮中的一朵浪花。”陈浩坦言,希望通过探索回答一个时代之问:在高质量发展的今天,乡村如何成为青年托付青春、实现价值的广阔天地。“当无数个体的梦想与乡村振兴同频共振,共同富裕就有了最生动、最坚实的注脚。”